По данным АО «Русполимет», этот проект направлен на стратегическое планирование и реализацию мер для закрытия кадровых потребностей бизнеса. Целью стратегической сессии стало наполнение платформы решениями, технологиями и инструментами, направленными на повышение производительности труда, развитие сотрудника через обучение и повышение квалификации.

В команду экспертов вошли руководители и специалисты АО «Русполимет» по направлениям HR, производства и технологий, цифровизации бизнес-процессов, а также представители образования, службы занятости, КУПНО, эксперты в сферах IT, проектной деятельности, PR из Москвы и Нижнего Новгорода.

В течение полного рабочего дня команды работали по трем направлениям, создавали идеи и разрабатывали конкретные механизмы достижения целей проекта. В итоге был презентован пакет реальных технологий и новых инструментов, которые позволят предприятиям повысить производительность труда, улучшить процесс комплектации кадров с нужными профессиональными компетенциями, а соискателям и сотрудникам найти наилучший для себя путь карьерного развития. Каждый элемент этого пакета был обсужден и проанализирован в завершающей части стратегической сессии, намечены ближайшие шаги по доработке отдельных направлений и конкретизации некоторых предложенных инструментов.

«Сегодня у меня была возможность наблюдать и участвовать в работе всех трех команд. Хочу отметить высокую вовлеченность и экспертность каждого участника стратегической сессии. Уверена, что этот проект после внедрения заинтересует многих работодателей, сотрудников и всех участников рынка труда, потому что реально сможет помочь им решить важные и актуальные проблемы по подбору, обучению, развитию персонала и повышению производительности труда. Сегодня мы проделали большую работу, зажгли первую искру «России профессиональной». Но, как говорится, «из искры возгорится пламя». Впереди у нас еще много работы, сейчас мы дали хороший старт и заложили сильную основу этого крутого проекта. Спасибо вам всем за работу, движемся дальше и до встречи на следующих обсуждениях»,

- отметила директор по персоналу АО «Русполимет» Нина Кубанцева.

Фото АО «Русполимет»