20 декабря в УФНС России по Московской области состоялось заседание коллегии под председательством руководителя управления Екатерины Макаровой. В работе коллегии приняли участие заместители руководителя и начальники отделов управления, начальники и заместители начальников налоговых инспекций области.

В своем выступлении начальник отдела налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов Давид Никогосян проинформировал участников коллегии о динамике поступлений НДФЛ в консолидированный бюджет Московской области. По итогам 11 месяцев 2023 года поступления составили 361,4 млрд рублей, что на 40,5 млрд руб. или на 12,6% выше аналогичного показателя 2022 года. В общей сумме налоговых доходов регионального бюджета доля поступлений НДФЛ составила 39,2%.

Докладчик озвучил итоги декларационной кампании за 11 месяцев 2023 года. Налоговыми органами Московской области получено 892,9 тыс. деклараций по форме 3-НДФЛ, что практически соответствует уровню прошлого года. Сумма налога к уплате, заявленная в представленных декларациях, составила почти 19 млрд руб.

Давид Никогосян акцентировал внимание коллег на данных о сумме дохода, полученного физическими лицами за 9 месяцев 2023 года, которая составила 2,2 трлн руб., что на 293,9 млрд руб. или на 15,2% больше чем за 9 месяцев 2022 года.

В завершении своего выступления спикер сообщил актуальную информацию в части администрирования налоговыми инспекциями Московской области налога на профессиональный доход (НПД). По состоянию на 01.12.2023 в регионе зарегистрировано более 637 тыс. налогоплательщиков, применяющих НПД, из них 40,5 тыс. индивидуальных предпринимателей и около 22,2 тыс. физических лиц - граждан ЕАЭС. Сумма поступивших платежей по НПД за 11 месяцев 2023 года составила 4,6 млрд руб., из них в консолидированный бюджет Московской области 2,9 млрд руб. Рост поступлений по сравнению с аналогичным периодом 2022 года составил 48,4%.

Начальник отдела профессионального развития управления Татьяна Гурова в своем докладе осветила тему реализации кадрового проекта «Адаптация и наставничество государственных гражданских служащих Московской области».

«Адаптация и наставничество - это индивидуальная работа с сотрудниками, впервые поступившими на службу в налоговые органы, целью которой является установление отношений, в которых квалифицированные специалисты помогают менее опытным в освоении определенных компетенций», - рассказала Т. Гурова, отметив важность данной работы для обеих сторон: наставник получает возможность продемонстрировать профессиональный опыт, поделиться знаниями и навыками, а наставляемый входит в курс дела, обучается практическим приемам качественного исполнения должностных обязанностей и минимизирует риск возможных ошибок.

Татьяна Гурова довела задачи, стоящие перед наставниками, и подробно рассмотрела методы наставничества. Начальник отдела профессионального развития управления обратила внимание участников коллегии на значимость этапов адаптации молодых специалистов в организации. Она подчеркнула, что качественно организованная работа по адаптации напрямую влияет на степень вовлеченности нового специалиста в работу службы в будущем.

Подводя итоги заседания коллегии, Екатерина Макарова в числе важнейших задач определила следующие: обеспечение положительной динамики налоговых поступлений и страховых взносов, сохранение качества налогового администрирования по ключевым направлениям деятельности и организацию наставничества для сотрудников, впервые поступивших на службу, с целью успешного вовлечения в командную работу налоговых органов Подмосковья.

На коллегии заслушаны начальники и заместители начальников налоговых инспекций по рассматриваемым вопросам.