03.07.2025
2 июля в Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия — страна возможностей в Подмосковье губернатор Владислав Шапша принял участие в стратегической сессии «Производительность труда: от стратегии к действиям». Мероприятие стало ключевой площадкой для выработки системных решений по повышению эффективности труда в отраслях и регионах. В работе приняли участие более 200 человек, включая федеральных министров, губернаторов и руководителей администраций 31 субъекта России, представителей госкорпораций, бизнеса и институтов развития. На встрече выступили Первый заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Сергей Кириенко и глава Минэкономразвития России Максим Решетников. Сергей Кириенко подчеркнул — технологии повышения производительности труда применимы в любой сфере. Их внедрение необходимо для повышения конкурентоспособности экономики. «Конкуренция за ресурсы, за инвесторов, за людей будет усиливаться. И главный способ конкурировать — это повышение эффективности, внедрение бережливых технологий, создание производственных систем. Это и есть настоящая мотивация — не указ сверху, а понимание: либо ты научишься быть эффективным, либо ты проиграл». На стратегической сессии обсудили задачи нового этапа реализации федерального проекта «Производительность труда», входящего в нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика». С 2025 года проект масштабируется: в него включаются все отрасли экономики, а также учреждения социальной сферы — от школ и больниц до учреждений культуры и спорта. «Задача на предстоящие годы — превратить производительность труда в управленческую норму, на всех уровнях: от завода до ведомства, от школы до региона. Сегодня это — не просто экономический вопрос, а ключевой механизм достижения национальных целей и устойчивого роста», — отметил Министр экономического развития России Максим Решетников. Участники сессии разделились на четыре рабочих стола по ключевым направлениям — системный, отраслевой, социальный и региональный уровни управления производительностью. Ключевым результатом стало согласование подходов к переходу от точечных улучшений на уровне предприятий — к комплексному управлению производительностью на уровне отраслей и регионов. Впервые будет сформирован единый заказ на инструменты бережливого производства, цифровые решения и снятие административных барьеров. Отдельное внимание уделено синхронизации отраслевых и региональных программ, в том числе в социальной сфере. Образование, здравоохранение, культура и соцобслуживание включены в проект наравне с промышленностью. Министр труда России Антон Котяков и Министр просвещения страны Сергей Кравцов отметили, повышение эффективности социальной сферы напрямую позитивно влияет как на доступность социальных услуг, так и на их качество. Это особенно важно в текущей демографической ситуации. Здесь будут внедряться коробочные решения, адаптированные к специфике учреждений, с акцентом на повышение отдачи от текущих ресурсов. Это позволит улучшить качество услуг без увеличения нагрузки на персонал — за счёт оптимизации процессов. Участники сессии договорились о разработке второй итерации отраслевых программ, расширении механизмов работы с низкопроизводительными предприятиями, закреплении целей в стратегических документах и запуске региональных штабов по управлению производительностью. Владислав Шапша в группе по выработке решений для отраслевых программ, факторов роста производительности поделился опытом Калужской области. «В проект «Производительность труда» в Калужской области уже вовлечено 111 предприятий. На каждом из них есть эффект в снижении времени протекания процессов, увеличении выработки без увеличения числа сотрудников», - подчеркнул губернатор. Владислав Шапша привел ряд ярких примером таких калужских предприятий. В том числе завод по производству мебели «Элмат». В 2024 году компания вложила более 700 млн. рублей на модернизацию производства - внедрение роботов. Это позволило предприятию повысить свою производительность и конкурентность за счет минимизации издержек по браку и росту производительности. Объем производства на предприятии вырос на 15 процентов без увеличения числа сотрудников. Компания НПО «Телеметрия» - один из лидеров производства автосигнализаций и систем освещения, а так же перспективных зарядных станций для автомобилей активно внедряет роботов на участке пайки, которые позволяют избежать брака при пайке и повысить производительность. Уровень брака сократился на 7,8%, при этом число сотрудником на участке снизилось с 10-ти до 1-го. ПТК «Базис Холдинг» - компания, специализирующаяся на разработке и производстве металлических конструкций и высокотехнологичных опалубочных систем. После реализации проекта «Производительность труда» активно внедряет роботов на сварке стоек, что позволяет достичь высокого качества продукции и повысить производительность. Было установлено 10 роботов по сварке деталей. Внедрение роботов только на начальном этапе позволило повысить производительность на 200 единиц в смену (с 400 до 600). Выручка увеличилась почти на 100 млн рублей (22 %), при этом число людей в цехе не увеличилось, а несколько человек смогли перейти на выполнение других работ. Все эти компании благодаря увеличению производительности успешно реализуют свою продукцию в стране и активно экспортируют ее.
Официальные новости Минпромторга России
Источник : Ссылка