«Этот проект крайне важен для нашего коллектива, он обеспечивает целостность Службы. Сейчас, когда мы находимся в поисках новых способов мотивации молодых специалистов, менторское движение помогает заинтересовать нашу молодежь. Ментор ФНС России представляет собой новый кадровый инструмент, который способствует развитию личности и профессиональному росту новых сотрудников», - заявил заместитель руководителя ФНС России Андрей Петрушин на деловом завтраке, посвященном пятилетию со дня образования Совета менторов ведомства.

Он предоставил ветеранам налоговой службы возможность оставаться сопричастными службе после ухода на заслуженный отдых и быть активно вовлеченными в процесс передачи опыта и знаний молодым специалистам.

Заместитель руководителя ФНС России Виталий Колесников подчеркнул важную роль менторов в развитии Налоговой службы. Так, менторское движение объединило лучших специалистов, которые щедро делятся опытом, помогают расти молодым сотрудникам и тем самым укрепляют кадровый потенциал всей Службы.

«Мы не просто передаем знания. Мы растим будущих лидеров, которые уже завтра будут уверенно принимать решения в сложной экономической обстановке. За пять лет Совет менторов стал настоящей площадкой для обмена актуальными практиками, и надежным инструментом сохранения наших корпоративных традиций и ценностей. Но самое главное, что у нас получилось - это даже не система. Это - сообщество. Живое, искреннее, развивающееся сообщество профессионалов. Людей, объединенных общими ценностями, преданностью делу и искренним желанием сделать нашу Службу еще эффективнее и современнее», - сообщил председатель Совета менторов ФНС России Владимир Гусев.